Le directoire, dans un mail adressé aux coopérateurs le 24 avril a informé suite à ce qui avait été écrit dans le bulletin de mars :
"qu’il faudra pourvoir des postes au Conseil de Surveillance (quatre postes à pourvoir, à ce jour)."
Quatre postes, ok. En remplacement de qui?
C’est presque lapidaire… tout du moins c’est sec… et je ne m’étonne pas qu’à ce jour il ne semble pas y avoir eu encore de candidatures et encore moins de débats sur ce thème ou sur d’autres.
Je ne m’étonne pas mais je m’inquiète.
J’ai aujourd’hui posté un message sur les news et j’espère que des conversations vont pouvoir se poursuivre ici, à l’abri des robots lecteurs.
Le voici:
Chères coopératrice et chers coopérateurs,
Je m’inquiète… où sont les candidatures pour devenir membre du conseil de
Surveillance. D’après le message du Directoire il ne reste que 5 jours pour
se déclarer.
Je regrette que le mode d’envoi de messages à tous les coopérateurs soit
réservé qu’au directeur du directoire. Les lecteurs des news sont moins
nombreux que l’ensemble des coopérateurs.
L’appel à renouvellement est vraiment très silencieux.
Il n’est pas précisé dans le petit paragraphe qui contient l’invitation à se
présenter, le nombre de postes disponibles.
La coopérative a besoin de coopérateurs qui soient motivés pour animer la
coopérative. Lors de notre passage de coopérative à conseil d’administration
à coopérative avec directoire et conseil de surveillance, il était entendu
que le conseil de surveillance était aussi un groupe de coopérateurs
participant à l’aide, à une réflexion sur l’évolution et à l’animation
interne.
La coopérative fonctionne avec sérieux grâce au directoire mais aussi avec
ennuie.
Ca manque d’idées, de projets, de chair, de désirs, de réalisations, et de
rires.
La coopérative a besoin de candidatures nombreuses pour que le vote de
chacun se traduise par et dans un choix d’évolution de ce qui devrait être
notre coopération.
Coopérativement
Esther